2月3日，在山西省第十四届人民代表大会第五次会议期间，省人大代表、山西嘉世达机器人技术有限公司副总经理、“孙晓普劳模创新工作室”带头人孙晓普，就产业创新与高质量发展提出多项建议，重点聚焦支持专精特新“小巨人”企业培育、加强人才支撑力度、推进服务机器人产业园建设等议题山西省人大代表，山西嘉世达机器人技术有限公司副总经理，孙晓普劳模创新工作室负责人孙晓普。受访者供图孙晓普指出，“小巨人”企业是推动山西产业转型升级与经济高质量发展的关键力量，但目前仍面临核心技术攻关投入高、高端人才引进难、产业链协同不足以及融资渠道相对狭窄等挑战。为助力企业实现由“有”到“强”的跃升，他从多个维度提出了系统性建议在创新支撑方面，他提议进一步完善协同攻关机制，鼓励企业主导或深度参与重大科技项目，推行“企业出题、科研院所答题”的协作模式，支持企业自主建设或联合组建研发机构，推动创新资源的开放与共享，并强化知识产权的保护及转化运用人才是企业发展的基石。孙晓普建议，将企业发展亟需的高层次人才纳入省级引才计划，并提供相应配套支持；推进校企“订单式”人才培养模式，对企业员工技能培训予以补贴；同时通过股权激励等措施，进一步优化人才成长环境为推动产业链协同发展，他建议增强“链主”企业的引领作用，推动其向“小巨人”企业开放应用场景、提高采购比例，并切实落实对首台（套）重大技术装备、首批次新材料等产品的应用推广与采购支持政策。在金融财税层面，应拓展多元化融资渠道，设立省级高质量发展基金，强化企业上市辅导力度，加大研发投入补助，健全融资担保体系此外，孙晓普指出应增强精准服务能力，提议构建由省级领导对接重点企业的机制，成立专业化服务队伍，打造数字化政策服务系统，确保企业需求直通响应、政策供给精准落地，并健全企业分层分类培育体系针对人才留用难题，他建议给予优质企业高层次人才的推荐权限，提升其在各类荣誉评选中的话语权；设立职称评审“绿色通道”，允许企业核心人才破格申报；同时在子女教育、住房保障等方面提供专项支持，切实减轻人才后顾之忧结合产业实际发展情况，孙晓普提出《关于支持山西省建设服务机器人产业园培育转型发展新动能的建议》。他指出，尽管山西已在服务机器人领域初具基础，但仍存在产业集聚程度偏低、关键核心零部件对外依存度高、应用场景生态系统不够健全等挑战为此，他提议在省级层面强化顶层规划，高标准推进“山西省服务机器人产业园”建设，着力打造一个涵盖研发设计、生产制造、测试验证及场景应用的综合性专业化园区主要包括：制定产业发展行动计划（含阶段性目标）、成立省级专项推进工作组、搭建公共创新与测试服务平台、推行靶向招商举措、深化产学研协同机制、拓展“机器人+”应用示范场景、出台专项扶持政策并提供金融赋能、实施高层次人才引进与培养计划等，加快构建完整产业生态体系孙晓普指出，经过三到五年不懈推进，力争使园区发展成为我国中西部地区服务机器人产业的重要集聚地，培育形成百亿级产业集群，为山西实现转型发展目标提供新动力足金挂坠检出含铁银钯，周生生回应

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