AI芯片龙头寒武纪7月28日晚间发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟向激励对象授予500万股限制性股票，占公司总股本的0.80%，授予价格为750元/股。寒武纪公司层面业绩考核目标为：2026年营业收入不低于135亿元，2026至2027年累计营业收入不低于405亿元，2026至2028年累计营业收入不低于1000亿元（约合148亿美元）。与三年前上一轮激励计划设定的2024至2026年累计46亿元营收目标相比，新目标增幅近20倍。首次授予400万股，涉及激励对象945人，占公司全部职工人数1107人（截至2025年12月31日）的85.37%。激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员及中层管理人员。激励对象分为三类差异化考核。第一类245人考核2026至2028年三个年度，适用营收指标。第二类692人考核2027至2028年两个年度。第三类8人为高级管理人员，额外设置2027年净利润较2025年基数增长不低于300%、2028年增长不低于500%的考核指标。以7月29日收盘价1146.90元计算，500万股限制性股票总价值约57.35亿元。授予价格750元/股，较当日收盘价折价约34.60%。该计划尚需公司股东大会审议通过后方可实施。

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