题：走进成都“强记女工”女工队：握械追光展现
会踢球、能奔跑的人形机器人
题：走进成都“强记女工”女工队：握械追光展现女性风采作者尧欣雨进屋后立即更换鞋套，铺设专用垫布，逐一取出工具，开展专业检测与维修……近日，成都“强记女工”女工队（以下简称“强记女工”）成员、电工主管谢杰在入户检查维修时，一套标准服务流程如行云流水般顺畅完成成都“强记女工”电工主管谢杰开展上门服务。杨予頔摄据透露，成立不足两年的“强记女工”团队，主营家电维修、灯具安装及电脑装机等业务，已累计为成都1000余户家庭提供上门服务。队员来自不同背景，既有企业职员，也有具电工经验的老技工，还有零基础的“00后”新手此次谢杰入户服务的对象是成都市青羊区清波社区74岁的居民金淑贤，这亦是金淑贤首次预约“强记女工”上门服务。“过去上门维修基本都是男师傅，这次社区推荐了‘强记女工’，体验下来真的很惊喜。”全程陪同的金淑贤看着谢杰熟练的操作，不断点头表示认可，“职业本不该有性别之分，她们不仅专业，而且服务贴心，诸多细节令人十分满意。”1982年出生的谢杰于2025年10月加入“强记女工”，现为团队中年龄最大的成员。“我过去做过不少工作，快递员、酒店服务员、收银员都干过，但其实我一直对工具很着迷，在家也爱拆装些小物件。”2020年，经亲戚引荐，谢杰进入水电站工作。面对文员岗位的安排，她果断拒绝，选择从零起步学习电工技术。凭借坚韧毅力，她在男性占多数的行业中脱颖而出，至今仍在一线坚持成都“强记女工”电工主管谢杰上门提供服务。杨予頔摄谈到加入“强记女工”的契机，谢杰坦言是社交平台上的团队视频让她心生向往，“感觉十分热血。”她笑着说道。为何偏偏用“热血”来形容？谢杰解释，在传统维修与电工行业中，女性极为少见，“很多人不看好女生从事这一行，觉得我们只是来凑热闹，不是真心学技术的，也从不相信我们能干得好。但‘强记女工’让我看到了女性在这一领域所拥有的无限可能。”招聘电工主管之初收到一百多份简历，其中唯有谢杰一位女性应聘者。“90后”“强记女工”创始人李筱箫感叹，坚守在维修行业的女性是一笔珍贵财富，她希望为女性搭建赋能平台，让更多人在此领域展现光芒，以专业能力影响更多人尽管“强记女工”如今已逐渐为人们所熟知，并吸引了部分业内资深女性参与，但最初的团队成员清一色是由跨领域转型的女性构成的曾从事广告创意工作的李筱箫自小便对工具抱有浓厚兴趣。2024年初，她开设社交账号，分享工具使用技巧，吸引了一批志同道合的女性关注。在内容运营过程中，她萌生了“为想学习维修的女性打造专属家庭维修课堂”的构想。通过初步调研，她敏锐察觉到这一领域长期被忽视的需求，随即与成都本地职业学校合作，尝试为女性开设电工课程。在此过程中，她结识了许多对电工行业充满热情的女性学员。2024年8月，“强记女工”团队正式成立“最开始，我们的师傅因为跨界转行，缺乏相关经验，只能做些基础工作。我们经历了一段很长的时间，业务极少，大家一直处于‘吃不饱’的状态。”李筱箫表示，对跨行从业者而言，最难的莫过于坚持。“每一次上门服务都是在积累经验，但面对风吹日晒的户外作业、陌生领域的技能挑战，不少同伴最终还是选择了回到传统办公室工作。”“幸好我们挺过来了。”李筱箫说道，“超过九成的客户是独自生活或由女性主导家庭的用户。得益于网络上的口碑传播，不少顾客主动联系我们，业务量慢慢达到了饱和状态。现在团队约有十人，其中六位是全职员工。”李筱箫指出，女性维修安装人员在行业中的占比不足十分之一。“其实，维修更依赖技术而非体力，许多女性完全具备胜任能力。”为此，2025年12月，“强记女工”携手成都市青羊区清波社区推出“她能修”课程，并已开设燃气灶维修专项培训班，广受女性欢迎“强记女工”创始人李筱箫同学员的合照。成都市青羊区清波社区供图成都市青羊区清波社区“知行学院”及“清波到家”项目负责人宋燕芳表示：“我们吸纳‘强记女工’等技能达人进驻社区，一方面旨在为居民提供更丰富的职业技能培训，另一方面也致力于为大家拓展就业与增收渠道。”在李筱箫眼中，“强记女工”不仅为行业带来了新活力，更展现了“巾帼”的风采，“让我欣慰的是，如今各地电工培训班中，女学员的数量正逐年增多。”加入“强记女工”后，谢杰也获得了与以往截然不同的职业成就感，“每当走进客户家中，最直接的感受就是来自对方的认可。其实心里挺高兴的，只要把工作做好，也能切实帮助到更多人。”“2026年，我们将开发更多实用的生活技能课程，进一步加强与社区及职业学校的合作，帮助更多人掌握家庭维修的自主解决能力。”李筱箫表示，她希望持续弘扬“强记”精神，探寻更广阔的女性发展空间北京乡村为何能振兴？看新业态与新价值如何激活