2024年，黑龙江冰雪经济总产出突破2661
巴西东南部米纳斯吉拉斯州茹伊斯-迪福拉市政府
2024年，黑龙江冰雪经济总产出突破2661.7亿元，“冰天雪地也是金山银山”的理念实践持续深化，但人才供给与产业需求之间的结构性矛盾愈发突出。省两会期间，省人大代表、黑龙江大学法学院院长哈书菊，以及省政协委员、哈尔滨师范大学历史文化学院副教授杨超分别提出建议与提案，聚焦构建冰雪人才培养体系，共谋冰雪经济可持续发展路径黑龙江省两会在提案中建议打造覆盖全过程的冰雪人才培育体系。图示为“冰超”系列赛事在鹤岗市松鹤滑雪场举行。鹤岗宣传部供图作为中国冰雪运动的“人才摇篮”，黑龙江已构建起覆盖全链条的多层次人才培养体系，年均输送冰雪专业人才逾3000人次，社会培训涵盖20余个岗位，年度培训规模突破5万人次。亚布力滑雪旅游度假区联合高校设立的实训基地，每年接纳实习生超2000人，“订单班”模式切实实现“入学即入岗”。然而，在产业快速发展的同时，人才结构性矛盾日益凸显：复合型运营人才严重不足，管理类岗位缺口超过30%，新材料工程领域专业人才短缺率高达40%，冰雪工程建设多依赖兼职人员，普遍缺乏系统化专业训练“冰雪经济须从‘资源输出’向‘品牌输出’迈进，关键在于破解人才供需失衡的瓶颈。”哈书菊指出，当前产教融合多陷于表层，高校课程与产业需求严重脱节，逾半数职业院校仍在使用五年前的教材，社会培训普遍存在“重考证、轻能力”的倾向。杨超则直击体验经济短板：“游客参与式项目匮乏，专业指导人才短缺，而省内高校相关专业在校生已逾万人，这一庞大的人才池亟待释放潜力。”黑龙江省两会在建议中提出，应着力打造覆盖全产业链的冰雪人才培育体系。图示为“冰超”·鹤城国际冰球邀请赛在齐齐哈尔市正式开赛。（黑龙江省体育局供图）针对上述问题，哈书菊建议打造“基础技能+复合应用+高端引领”的多层级人才培养体系，推行“40%理论+60%实操”的教学模式，开设如“冰雪装备+物联网”等跨学科专业方向，并通过建立省级冰雪人才联盟，推动政府、产业、学术界、研究机构与应用单位之间的协同联动。杨超则主张构建校企协作平台：“通过专门网站或APP实现企业需求与高校人才的精准对接，使大学生在参与冰雪体验项目中获得实践锻炼，同时帮助企业降低用人成本并实现人才储备。”两位代表委员的建议提案相互呼应、形成合力：一方面致力于全产业链人才体系的搭建，另一方面精准聚焦体验经济领域的人才短板。随着“冰雪龙匠”等专项培训计划的实施以及中俄跨境人才培养合作的推进，黑龙江正通过政策激励、平台建设与服务优化等一系列措施，持续完善“引才、育才、留才、用才”的全链条生态体系正如哈书菊所说：“唯有形成人才赋能产业、产业汇聚人才的良性互动，方能确保龙江冰雪经济持续保持‘热力四射’的发展势头。”四川拟立法促民营经济发展、保护蜀道