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　　近日，河南老君山因发放高额年终奖及短视频创作激励引发热议。不少网友在评论区留言询问是否有招聘名额，表达出强烈向往之情2月5日，河南老君山文旅集团召开年度总结表彰大会，现场颁奖画面曝光后迅速引发关注，奖金数额令人咋舌。多名表现优异的员工登台领奖，最高奖项达45万元，最低亦有88400元，每笔奖励均令人瞩目不已尤为引人关注的是短视频激励机制。员工李国辉五年间累计斩获奖金达132万余元，仅2025年便收入37万余元，堪称“短视频天花板”。他已连续三年获得超30万元的短视频奖励，共发布作品2200余条，总点赞数逾2100万，多条视频播放量突破百万老君山此前推出短视频激励计划，单条视频播放量达100万即奖励1000元，每新增100万播放再增补1000元，最高可获1万元。面对全网关注，老君山员工潘苗发文回应称，“这些奖金并非天上掉下的馅饼”，而是大家用汗水一点一滴拼出来的。她透露，表彰大会在早晨6点50分便已开始，这种早起对员工而言已是常态，节假日更是频繁早出晚归，常年连轴转、无休无止老君山的工作人员常年面对艰苦环境：深夜迎着寒风上山救援、夜间开展设备检修、天未亮便开始清扫积雪，每天往返登山两次早已习以为常。即便在春节客流高峰时节，不少人仍选择留守岗位，放弃与家人团聚的机会，全力保障游客安全，多年未能妥善走亲戚也成了常态。（《老君山守护者》）网友们看完后纷纷动容，有人玩笑道：“我买的门票成就了别人的百万年薪”，也有人认为高回报正是对高强度付出的合理回应。事实上，老君山的慷慨背后是亮眼的业绩支撑——2025年景区综合营收达12.26亿元，省外游客占比高达七成，实力可见一斑。正因员工们始终如一的坚守与用心推广，老君山才能持续破圈，跻身全国知名网红景点行列。没有轻而易举的成功，唯有点滴积累的坚持，这巨额奖金正是对奋斗者最有力的认可与鼓舞

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