27日，2026年“春风行动”启动仪式暨跨省劳务合作对接活动在扬州举办。扬州市人力资源和社会保障局局长王志海在致辞中表示：“今年‘春风行动’期间，扬州将密集开展系列供需对接活动，全力架好就业‘连心桥’、畅通用工‘主渠道’，努力将‘春风’吹进每一位劳动者的心田。”1月27日，2026年“春风行动”启动大会及跨省劳务协作对接会在扬州举办。（扬州市人社局供图）为全面保障2026年春节前后用工需求与重点项目建设，扬州市此前发布《春节前后助企稳工引工12条措施》。对2025年度首次来扬州就业、且在本地参加失业保险满3个月的外省户籍人员，直接发放500元交通补贴，实现“免申即享、直达账户”。对企业吸纳200名以上2025年度首次来扬就业的外省户籍人员，并连续参保失业保险6个月以上的，按每人500元标准给予补贴，最高可达80万元，同样实行“免申即享”。上述政策有效降低了外来务工者求职成本，同时激发企业引才积极性，构建起双向赋能机制今年扬州“春风行动”以“春风送岗位，携手促共赢”为主题，致力于通过多维度供需对接与区域协同，构建高效的企业与劳动者沟通机制，切实保障新春用工需求，助推经济社会稳步发展。在启动仪式上，扬州市人社局与安徽亳州、湖南邵阳、贵州黔南等多地人社部门签署跨省劳务合作协议。来自江苏、安徽、河南、山西、云南、山东、浙江等地的优质人力资源服务机构及技工院校代表，携手扬州本地企业开展对接交流，深入推进劳务输送、订单式培养、校企合作共建等多种形式的合作扬州正紧扣产业科创名城建设目标，加速推进先进制造业与现代服务业发展，经济总量已突破8000亿元大关。随着一批重大项目集中落地，企业用工需求持续攀升。活动现场发布了节后重点企业及重大项目的用人需求，并组织企业与人力资源机构开展面对面对接交流。同时，“苏岗贷”金融机构推出专项授信政策，进一步增强对用人单位招聘用工的金融支持力度就业是最基本的民生。“今天的对接活动，既是一次供需两端的‘精准牵手’，更是一场区域协作的‘共赢之旅’。”王志海指出，借助跨省联动机制，扬州有效拓展了用工渠道，同时为劳务输出地区创造了更多就业机会，推动了人力资源的合理配置与高效利用94岁老兵李维波：我不是讲课，是传承英雄故事

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