2022年4月,湖北省恩施州来凤县三胡乡石桥

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2022年4月,湖北省恩施州来凤县三胡乡石桥村的“转转工”们在帮忙采茶。三胡乡政府供图2022年12月,湖北省恩施州来凤县三胡乡石桥村的“转转工”们在凭积分兑换物资。三胡乡政府供图2026年1月28日,湖北省恩施州来凤县三胡乡石桥村村民温馨整洁的庭院。中青报·中青网记者魏婉/摄在常住人口仅500人左右的湖北小山村里,活跃着241名“转转工”。这些“转转工”既是普通村民,又是互助服务者。他们在基层治理中发挥主动性,推动“一人事全村帮、全村事全村为”,让小山村“转”出新活力。冬日寒风凛冽,但在湖北省恩施土家族苗族自治州来凤县石桥村,这里家家户户把日子过得热气腾腾。今年1月28日,中青报·中青网记者第一次走进这个山村。村道依山势蜿蜒,两旁多是独立小楼,院落整洁干净,一畦畦菜地青翠错落。几个村民正弯腰清扫门前小路,三五老人坐小板凳上晒太阳、拉家常。远处,几句听不真切的山歌隐约飘来,悠长自在。然而,翻看老照片,景象截然不同。村里标志性的美丽蓝河当初是灰蒙蒙一片、漂浮物四散。在当地人的记忆里,它是“这么褦襶,没得人砂体(音译,大意是这么脏都没人清理)”。不过数年间,这里从“脏乱差”变为“洁净美”,形成“人人愿为、人人可为”的治理氛围。这样的氛围如何实现?在记者的连续走访中,答案逐渐清晰:常住人口仅500人左右的小山村里,活跃着241名“转转工”。这些“转转工”既是普通村民,又是互助服务者。他们年龄从14岁到84岁不等,跨越老中青三代,在基层治理中发挥主动性,推动“一人事全村帮、全村事全村为”成为乡村新风尚。“心里热乎,就干了”59岁的村民邓德平识字不多,面对镜头略显局促,而正是不善言辞的他,用行动唤醒了村民心中的互助基因,让沉寂多年的“转转工”习俗在新时代的土壤中重新生根发芽。“转转工”曾是鄂西山区人民农忙时节的暖心传统,邻里之间互相帮助、不收分文,在山歌声相伴下集中把农活干完。然而,从20世纪90年代起,青壮年劳动力大量外出打工,这一习俗逐渐淡出人们视野。石桥村陷入“老带小”“妇带小”或“两老守独巢”的留守困境,农忙时劳力短缺、困难家庭无人照料等问题日益突出,村民之间往来减少、日渐疏远,基层治理面临前所未有的挑战。为破解这一困局,邓德平与几位在家的村民决定重拾互帮互助的农耕传统。之后,在民政部门的引导下,27名村民于2017年自发组建“转转工”农活帮帮团。有次帮扶结束后,被帮助的村民紧握他们的手、含泪道谢。“当时就觉得心里热乎,这事儿得干下去。”邓德平回忆道,他们的队伍规模2018年就扩充到了100人,形成了固定的成员梯队。因照料重病妻子,石桥村六组村民张平安家里的3亩多茶园无人采摘,眼看就要错失采摘期,邓德平号召40多名“转转工”抢收鲜叶,并主动帮忙联系销路,将880元收益亲手送到张平安手中。这份雪中送炭的温暖让张平安备受感动,康复后主动加入互助队伍。在这里,村民既是服务的收获者,也是服务的提供者,不仅找到了共同的归属感,还强化了集体意识。邓德平表示,以前农户单打独斗,几亩茶要采好几天,现在“转转工”队伍壮大,一天就能干完,牢牢抓住农时。“一次矛盾都没有过”多位村民告诉记者,“转转工”里“一次矛盾都没有过”。记者进一步确认时,95后返乡青年邓雪莲解释:“有两位村民家庭之间因为琐事闹了别扭,平时见面不说话,可一到‘转转工’出工,俩人活儿照干,该交流或搭把手时毫不犹豫。”这份和谐不仅源于邻里间的朴素情谊,更得益于日益规范的管理。随着人员壮大,服务需求也从单一农活延伸至公益活动开展、矛盾纠纷搜集调处等多元帮扶,“转转工”村民自治互助会应运而生,由邓德平担任会长。2019年起,聚焦“怎么建、怎么干、怎么管”,石桥村合力探索推进“1331”自治互助模式,即建立“一套体系”、推进“三个全覆盖”、聚焦“三类活动”、健全“一套机制”四个方面。“一套体系”指构建起“群众点单、互助会接单、带头人派单、队伍实施”的闭环服务体系;“三个全覆盖”,分别是“村组院落全覆盖”“党员群众全覆盖”“结对联系全覆盖”,实现了“转转工”的整体联动。“三类活动”聚焦“农活一起干”“公益一起做”“困难一起帮”;“一套机制”指“一套监督机制”,由群众自己推选产生的“转转工”监督委员会,严格履行着管人、管事、管物职责。石桥村党支部书记罗娟娟介绍,村里还拨了资金用来推行积分制管理,队员参与志愿服务可按时长和工作量积累积分,年底兑换米、面、油等必需的生活物资,用“看得见、摸得着”的实惠点燃“转转工”参与乡村建设的热情。记者在“石桥村2025下半年转转工积分登记表”上看到,村民王菊珍和龙志英积分均为220分,并列居首。参与村道清扫、帮留守老人收稻谷等都能挣积分,一次活动至少能得到20分的积分奖励。和许多在外打工的中青年村民一样,在县城做保育工作的杨艳林,一回村就去参加“转转工”活动,至今已兑换过热水瓶、水盆等物资。“20多分就能换一袋洗衣粉或一瓶洗碗精,200多分能有两袋米和一桶油。”罗娟娟认为,物质奖励不是目的,而是把“要我帮”的“硬任务”变成“我要帮”的“内动力”。“转”出内生动力在村民向志英的家门口,一排塑料桶码得齐整。每个桶里都种了大白菜,就连门前的地砖间隙里,也被她见缝插针地种上了藤茶苗。热爱生活的她,把做“转转工”当作幸福生活必不可少的一部分。“我做‘转转工’很开心!既能锻炼身体,又能唠嗑、交朋友,把大家伙儿团结起来。”今年65岁的向志英,笑起来慈祥温和。不过,提起今年1月27日晚上召开的院落会,向志英还是有些低落。前不久,她刚被村民评为“优秀转转工组长”,还获赠过锦旗,但在那次会上被人当面“质问”:“为什么我没接到‘派单’通知?”事情源于一次“派单”任务。作为石桥村“转转工”村民自治互助会副会长,为确保片区内成员及时知晓,向志英当时顶着寒风挨家挨户上门通知。可走到几位高龄老人门前,她停住了脚步,想到天冷路滑,有的老人走路打晃,有的常年药不离口。“万一摔了跤,怎么办?”她思索了一番,最终没进去通知,“乡亲们一听召唤,跑得比谁都快,积极性高得很!但是安全最重要,就算对我有意见,我也得为他们负责。”邓雪莲很理解向志英的为难,邓雪莲的奶奶曾受过“转转工”的帮助,心怀感激加入了队伍。耳濡目染的邓雪莲,如今也成了一名“转转工”,还当上了互助会的秘书长。“我们是‘看人’派活儿。”邓雪莲无奈道,“像采茶那阵子,太阳太毒容易中暑,我们劝高龄老人和身体弱的人别来帮忙,结果嘴上答应着,等我们走到田间地头,发现人家早就采上(茶)了。”“改变”悄然到来经过近几年的实践探索,石桥村“转转工”村民自治互助模式已经较为成熟。悄然之间,许多不一样的“小美好”正融入日常。杨艳林带8岁女儿做“转转工”时发现,孩子会主动搭把手,做些力所能及的活计;邓雪莲看到,“转转工”队伍里多了许多返乡大学生、乡贤能人、退役军人和热心群众;村党建办工作人员吴先慧则发现,大家现在都有事要做,为鸡毛蒜皮扯皮拌嘴的人几乎都没了……这些细碎却真切的变化,让村庄更和美有序、人心更凝聚。记者了解到,近些年,石桥村没有一起刑事案件、上访事件发生,一些群众知心的话、心里的苦和不满,都会在互相帮忙的过程中,说出来、倾诉出来。吴先慧介绍,“转转工”还发挥了收集社情民意和矛盾纠纷的作用,及时反馈、及时掌握、及时调处,确保了矛盾不出村组,问题不往上交。据该村统计,志愿服务推动村级矛盾发生率下降90%。不仅如此,87名留守老人实现“农事有人帮、生活有人管、应急有人应”,39名留守儿童获得多元化关爱服务,并实实在在减轻了村民的经济负担,每年为普通家庭节约1500元至2000元的雇工劳务费用,村民对志愿服务的满意度100%。“转转工”日常也自发组织“义务巡河”,对村里河面漂浮物及时清理,对违规捕鱼、河道乱扔垃圾等现象主动出面制止。春节临近,应村民关切,“转转工”还主动联合五彩社会工作服务中心和石桥村村委会,有序开展“清洁家园”活动。“在外打工的人回来看到家乡干净,心里舒坦。外人来了,也觉得咱村有秩序、有精神。”邓德平说。群众正由“参与者”向“组织者”转变。据统计,近年来先后有124名村民投工投劳,积极参与村级事务、投入公益事业,43名村民主动让出土地,支持乡村基础设施建设。目前,石桥村还带动了其所在的三胡乡,共整合14支“转转工”队伍780余人。2022年4月,湖北省恩施州来凤县三胡乡石桥村的“转转工”们在帮忙采茶。三胡乡政府供图2022年12月,湖北省恩施州来凤县三胡乡石桥村的“转转工”们在凭积分兑换物资。三胡乡政府供图2026年1月28日,湖北省恩施州来凤县三胡乡石桥村村民温馨整洁的庭院。中青报·中青网记者魏婉/摄在常住人口仅500人左右的湖北小山村里,活跃着241名“转转工”。这些“转转工”既是普通村民,又是互助服务者。他们在基层治理中发挥主动性,推动“一人事全村帮、全村事全村为”,让小山村“转”出新活力。冬日寒风凛冽,但在湖北省恩施土家族苗族自治州来凤县石桥村,这里家家户户把日子过得热气腾腾。今年1月28日,中青报·中青网记者第一次走进这个山村。村道依山势蜿蜒,两旁多是独立小楼,院落整洁干净,一畦畦菜地青翠错落。几个村民正弯腰清扫门前小路,三五老人坐小板凳上晒太阳、拉家常。远处,几句听不真切的山歌隐约飘来,悠长自在。然而,翻看老照片,景象截然不同。村里标志性的美丽蓝河当初是灰蒙蒙一片、漂浮物四散。在当地人的记忆里,它是“这么褦襶,没得人砂体(音译,大意是这么脏都没人清理)”。不过数年间,这里从“脏乱差”变为“洁净美”,形成“人人愿为、人人可为”的治理氛围。这样的氛围如何实现?在记者的连续走访中,答案逐渐清晰:常住人口仅500人左右的小山村里,活跃着241名“转转工”。这些“转转工”既是普通村民,又是互助服务者。他们年龄从14岁到84岁不等,跨越老中青三代,在基层治理中发挥主动性,推动“一人事全村帮、全村事全村为”成为乡村新风尚。“心里热乎,就干了”59岁的村民邓德平识字不多,面对镜头略显局促,而正是不善言辞的他,用行动唤醒了村民心中的互助基因,让沉寂多年的“转转工”习俗在新时代的土壤中重新生根发芽。“转转工”曾是鄂西山区人民农忙时节的暖心传统,邻里之间互相帮助、不收分文,在山歌声相伴下集中把农活干完。然而,从20世纪90年代起,青壮年劳动力大量外出打工,这一习俗逐渐淡出人们视野。石桥村陷入“老带小”“妇带小”或“两老守独巢”的留守困境,农忙时劳力短缺、困难家庭无人照料等问题日益突出,村民之间往来减少、日渐疏远,基层治理面临前所未有的挑战。为破解这一困局,邓德平与几位在家的村民决定重拾互帮互助的农耕传统。之后,在民政部门的引导下,27名村民于2017年自发组建“转转工”农活帮帮团。有次帮扶结束后,被帮助的村民紧握他们的手、含泪道谢。“当时就觉得心里热乎,这事儿得干下去。”邓德平回忆道,他们的队伍规模2018年就扩充到了100人,形成了固定的成员梯队。因照料重病妻子,石桥村六组村民张平安家里的3亩多茶园无人采摘,眼看就要错失采摘期,邓德平号召40多名“转转工”抢收鲜叶,并主动帮忙联系销路,将880元收益亲手送到张平安手中。这份雪中送炭的温暖让张平安备受感动,康复后主动加入互助队伍。在这里,村民既是服务的收获者,也是服务的提供者,不仅找到了共同的归属感,还强化了集体意识。邓德平表示,以前农户单打独斗,几亩茶要采好几天,现在“转转工”队伍壮大,一天就能干完,牢牢抓住农时。“一次矛盾都没有过”多位村民告诉记者,“转转工”里“一次矛盾都没有过”。记者进一步确认时,95后返乡青年邓雪莲解释:“有两位村民家庭之间因为琐事闹了别扭,平时见面不说话,可一到‘转转工’出工,俩人活儿照干,该交流或搭把手时毫不犹豫。”这份和谐不仅源于邻里间的朴素情谊,更得益于日益规范的管理。随着人员壮大,服务需求也从单一农活延伸至公益活动开展、矛盾纠纷搜集调处等多元帮扶,“转转工”村民自治互助会应运而生,由邓德平担任会长。2019年起,聚焦“怎么建、怎么干、怎么管”,石桥村合力探索推进“1331”自治互助模式,即建立“一套体系”、推进“三个全覆盖”、聚焦“三类活动”、健全“一套机制”四个方面。“一套体系”指构建起“群众点单、互助会接单、带头人派单、队伍实施”的闭环服务体系;“三个全覆盖”,分别是“村组院落全覆盖”“党员群众全覆盖”“结对联系全覆盖”,实现了“转转工”的整体联动。“三类活动”聚焦“农活一起干”“公益一起做”“困难一起帮”;“一套机制”指“一套监督机制”,由群众自己推选产生的“转转工”监督委员会,严格履行着管人、管事、管物职责。石桥村党支部书记罗娟娟介绍,村里还拨了资金用来推行积分制管理,队员参与志愿服务可按时长和工作量积累积分,年底兑换米、面、油等必需的生活物资,用“看得见、摸得着”的实惠点燃“转转工”参与乡村建设的热情。记者在“石桥村2025下半年转转工积分登记表”上看到,村民王菊珍和龙志英积分均为220分,并列居首。参与村道清扫、帮留守老人收稻谷等都能挣积分,一次活动至少能得到20分的积分奖励。和许多在外打工的中青年村民一样,在县城做保育工作的杨艳林,一回村就去参加“转转工”活动,至今已兑换过热水瓶、水盆等物资。“20多分就能换一袋洗衣粉或一瓶洗碗精,200多分能有两袋米和一桶油。”罗娟娟认为,物质奖励不是目的,而是把“要我帮”的“硬任务”变成“我要帮”的“内动力”。“转”出内生动力在村民向志英的家门口,一排塑料桶码得齐整。每个桶里都种了大白菜,就连门前的地砖间隙里,也被她见缝插针地种上了藤茶苗。热爱生活的她,把做“转转工”当作幸福生活必不可少的一部分。“我做‘转转工’很开心!既能锻炼身体,又能唠嗑、交朋友,把大家伙儿团结起来。”今年65岁的向志英,笑起来慈祥温和。不过,提起今年1月27日晚上召开的院落会,向志英还是有些低落。前不久,她刚被村民评为“优秀转转工组长”,还获赠过锦旗,但在那次会上被人当面“质问”:“为什么我没接到‘派单’通知?”事情源于一次“派单”任务。作为石桥村“转转工”村民自治互助会副会长,为确保片区内成员及时知晓,向志英当时顶着寒风挨家挨户上门通知。可走到几位高龄老人门前,她停住了脚步,想到天冷路滑,有的老人走路打晃,有的常年药不离口。“万一摔了跤,怎么办?”她思索了一番,最终没进去通知,“乡亲们一听召唤,跑得比谁都快,积极性高得很!但是安全最重要,就算对我有意见,我也得为他们负责。”邓雪莲很理解向志英的为难,邓雪莲的奶奶曾受过“转转工”的帮助,心怀感激加入了队伍。耳濡目染的邓雪莲,如今也成了一名“转转工”,还当上了互助会的秘书长。“我们是‘看人’派活儿。”邓雪莲无奈道,“像采茶那阵子,太阳太毒容易中暑,我们劝高龄老人和身体弱的人别来帮忙,结果嘴上答应着,等我们走到田间地头,发现人家早就采上(茶)了。”“改变”悄然到来经过近几年的实践探索,石桥村“转转工”村民自治互助模式已经较为成熟。悄然之间,许多不一样的“小美好”正融入日常。杨艳林带8岁女儿做“转转工”时发现,孩子会主动搭把手,做些力所能及的活计;邓雪莲看到,“转转工”队伍里多了许多返乡大学生、乡贤能人、退役军人和热心群众;村党建办工作人员吴先慧则发现,大家现在都有事要做,为鸡毛蒜皮扯皮拌嘴的人几乎都没了……这些细碎却真切的变化,让村庄更和美有序、人心更凝聚。记者了解到,近些年,石桥村没有一起刑事案件、上访事件发生,一些群众知心的话、心里的苦和不满,都会在互相帮忙的过程中,说出来、倾诉出来。吴先慧介绍,“转转工”还发挥了收集社情民意和矛盾纠纷的作用,及时反馈、及时掌握、及时调处,确保了矛盾不出村组,问题不往上交。据该村统计,志愿服务推动村级矛盾发生率下降90%。不仅如此,87名留守老人实现“农事有人帮、生活有人管、应急有人应”,39名留守儿童获得多元化关爱服务,并实实在在减轻了村民的经济负担,每年为普通家庭节约1500元至2000元的雇工劳务费用,村民对志愿服务的满意度100%。“转转工”日常也自发组织“义务巡河”,对村里河面漂浮物及时清理,对违规捕鱼、河道乱扔垃圾等现象主动出面制止。春节临近,应村民关切,“转转工”还主动联合五彩社会工作服务中心和石桥村村委会,有序开展“清洁家园”活动。“在外打工的人回来看到家乡干净,心里舒坦。外人来了,也觉得咱村有秩序、有精神。”邓德平说。群众正由“参与者”向“组织者”转变。据统计,近年来先后有124名村民投工投劳,积极参与村级事务、投入公益事业,43名村民主动让出土地,支持乡村基础设施建设。目前,石桥村还带动了其所在的三胡乡,共整合14支“转转工”队伍780余人。

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  钟自然严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿、故意泄露国家秘密犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。

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