比亚迪2025年年报披露的高管薪酬引发市场广泛关注。公司高级副总裁兼财务总监周亚琳以1013.5万元的税前年薪，成为A股历史上首位年薪突破千万元的财务负责人，打破了此前由美的集团钟铮保持的946万元纪录。这位1977年出生的江西抚州籍高管，1999年从江西财经大学毕业后便加入比亚迪，从基层财务核算岗位起步，历经26年成长为集团财务核心。2015年她的年薪为134万元，2024年增至896万元，2025年再增117.5万元突破千万大关，十年间涨幅近8倍。周亚琳现任比亚迪电子财务总监、比亚迪半导体董事、比亚迪汽车金融及比亚迪财险董事长等职，深度参与公司资本运作与全球化布局。2025年，比亚迪全年营收首次突破8000亿元，新能源汽车销量超460万辆蝉联全球冠军，海外营收同比激增40.05%。比亚迪核心高管团队已批量迈入"千万级"薪酬行列，执行副总裁李柯年薪达1426.1万元，何志奇、何龙等多位高管薪酬也超过千万元。这反映出高端财务人才在企业战略中的价值正被重新评估。 　　近些年我们也能看到这些举措，中国推出大规模减税降费政策，有不少是长期执行的制度性政策。比如为消除重复征税，营业税改为增值税；增值税基本税率从17%降至13%；个人所得税也通过扩大税率级距、增加专项附加扣除、提高起征点，实际降低了税负；城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%等。